男性の育児休業取得率の相場

分布

16,170社の男性の育児休業取得率の分布です。グラフの両端が高く、中央値の56.3%あたりは谷になっています。つまり中央値は「よくある会社の姿」ではありません——実際には0%の会社が27%、100%の会社が26%で、その間はまばらです。 平均ではなく中央値を代表値にしています（極端な値に引っぱられないため）。

業種別

50社以上が公表している業種のみ（16区分）。 金融業，保険業と宿泊業，飲食サービス業で中央値に 52.2%の差があります。 業種は日本標準産業分類の大分類で、会社の規模はそろえていません。

都道府県別

50社以上が公表している都道府県のみ（45区分）。 本社の所在地であって勤務地ではありません。 都市部は情報通信業・金融業が多いなど、業種の構成の違いがそのまま出ます。

この数字の読み方

• 取得率は「取った人の割合」で、期間は分かりません。1日でも取れば取得したことになるため、100%でも数日ずつということがあります。国の調査では男性の取得期間は2週間未満が多数です。
• 会社が自分で公表した数字です。出典は「しょくばらぼ（職場情報総合サイト）」で、 若者雇用促進法にもとづいて企業が公表した情報を厚生労働省がまとめたものです。 有価証券報告書ではありませんので、このサイトの他のページとは母集団が違います （上場・非上場を問わず、公表している会社だけが入っています）。
• 公表していない会社は入っていません。数字の悪い会社ほど公表を避ける可能性があり、 そのぶん実態より良い方向に寄っているとみるのが安全です。
• 会社単位の平均です。同じ会社でも部署や職種で大きく違います。 社内の一部だけが長時間働いていても、平均では見えません。
• 上場企業1社ごとの数字は各社のページの「働きやすさの内訳」で見られます （ランキングから探せます）。

ほかの相場

退職金 ・ ボーナス ・ 初任給 ・ 残業時間 ・ 有給休暇の取得率 ・ 男性の育児休業取得率 ・ 女性管理職比率 ・ 職種の年収 ・ 相場の一覧。