このサイトが有価証券報告書などの公的開示から集計した数値を、そのままCSVで配っています。 記事・研究・個人の分析にお使いください。登録もAPIキーも要りません。
| ファイル | 内容 | 行数 | サイズ |
|---|---|---|---|
| corpus-companies.csv | 上場企業の主要数値。年収・年齢・勤続・従業員数・格差3指標・スコア・法人番号（他の公的データと結合できます）・継続企業の前提。 | 3,780行 | 553 KB |
| corpus-lifetime-earnings.csv | 生涯年収の推計（22〜60歳・38年）。各社の平均年収に業種の年齢別賃金カーブを当てて積算した額面と、各年齢で社会保険料・所得税・住民税を引いた手取り。**すべて推計です**——有価証券報告書が開示するのは平均年収1点のみで、会社ごとの実際の昇給ペースは分かりません。退職金は含みません。 | 3,780行 | 361 KB |
| corpus-industry-median.csv | JPX33業種ごとの中央値。業界比較の基準に。 | 33行 | 2 KB |
| corpus-prefecture-median.csv | 本店所在地の都道府県ごとの集計。 | 47行 | 2 KB |
| corpus-auditor-share.csv | 監査法人ごとの担当上場企業数とシェア（表記ゆれを正規化済み）。 | 134行 | 5 KB |
| corpus-pay-history.csv | 平均年収の経年推移。1社1行ではなく「会社×決算期」で並べた縦持ち。有報は1年ぶんずつしか出ないので、年度で並べた表は他所にありません。 | 11,170行 | 792 KB |
| corpus-employees.csv | 従業員数の5期推移。「基準」は連結か単体か（子会社を持たない会社は連結の推移を出していないため単体）。何期前=0が直近。 | 18,050行 | 1,136 KB |
| corpus-industry-pay-trend.csv | 業種ごとの平均年収の推移。決算年は決算期の暦年で、3月期と12月期が同じ年に混ざります。社数5未満の年は出していません（13件）。年で母集団が違うため、中央値そのものの前後比較には組成の変化が混ざります。「前年比_中央値」は両方の年に出ている同じ会社だけで測った値で、こちらが比較用です。 | 119行 | 5 KB |
| corpus-auditor-changes.csv | 会計監査人（監査法人）の交代。臨時報告書の届出順で、2026-03-19以降に当サイトが収集した分です（読み取れなかった4件は除く）。「区分」の辞任は後任が決まる前に監査法人が降りたことを指します。法人名が空欄なのは届出の要約から確定できなかったもので、書類IDでEDINETの原本を確認できます。 | 72行 | 9 KB |
| corpus-workstyle-median.csv | 残業時間・有給取得率・男性育休取得率・女性管理職比率の相場。全体／業種別／都道府県別を縦持ちで。50社以上が公表している区分のみ。出典は有価証券報告書ではなく「しょくばらぼ」で、上場・非上場を問わない企業の公表情報です（公表していない会社は入っていません）。 | 231行 | 16 KB |
| corpus-industry-employees-trend.csv | 業種ごとの従業員数（連結）の推移。有価証券報告書は5期ぶんを1枚に載せるので、1社から5年ぶんの点が作れます。社数5未満の年は出していません（17件）。年で母集団が違うため、中央値そのものの前後比較には組成の変化が混ざります。「前年比_中央値」は両方の年に出ている同じ会社だけで測った値で、こちらが比較用です。 | 180行 | 7 KB |
| corpus-exec-pay.csv | 役員報酬。「社長倍率」は社長報酬÷平均年間給与です。⚠ 個別の役員報酬は<b>連結1億円以上が開示義務</b>なので、社長報酬と役員最高報酬の欄は「1億円以上を払っている会社」しか埋まりません（母集団が偏ります）。役員報酬_合計はほぼ全社にあります。<b>役員個人の氏名は含めていません。</b> | 3,777行 | 326 KB |
文字コードはUTF-8（BOM付き）。Excelでそのまま開けます。 値が空欄のセルはその会社が開示していないことを意味します（ゼロではありません）。
配布しているのは数値と事実情報のみです。開示書類の本文（要約文など）は提出会社に著作権が あるため含めていません。原本はEDINETで誰でも確認できます。
元データ: 有価証券報告書（EDINET・金融庁）／e-Stat 賃金構造基本統計調査／ 「Gビズインフォ」（経済産業省）を加工して作成／女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（厚生労働省・2026年7月時点）を加工して作成。 更新は月次（新しい有報の取り込み時）。
制度そのものが分かりにくいときは有価証券報告書の読み方の仕組みをどうぞ。