企業を比べる

並べるときの注意

• 平均年収は提出会社（多くは親会社単体）の値です。子会社の従業員は含みません。 持株会社は本体の社員が少なく、高く出やすい点に注意してください。
• 平均年収をそのまま比べると、平均年齢の高い会社が有利です。 「年収の実力」は同じ業種・同じ平均年齢の世間水準との差なので、こちらのほうが公平に比べられます。
• スコアは開示が少ない会社ほど平均（50）に寄ります。低いのではなく、判断材料が足りないという意味です。
• 男性育休取得率・女性管理職比率は任意開示のため、空欄は「悪い」ではなく「出していない」です。